Konkurrensklausul anställd bank En konkurrensklausul kan under en viss bestämd tid förlänga den lojalitetsplikt du har gentemot din tidigare arbetsgivare som annars skulle ha upphört när din anställning upphörde. Konkurrensklausuler i anställningsavtal När du börjar på en ny tjänst får du ofta ett standardiserat anställningsavtal. 1 konkurrensklausul konsult 2 Konkurrensklausuler är klausuler där en anställd förbjuds att inom en på förhand angiven tid efter avslutad anställning inte ta anställning, starta eller på annat sätt hjälpa konkurrerande verksamhet. En konkurrensklausul prövas enligt Avtalslagens skälighetsregler i ljuset av eventuella kollektivavtals innehåll. 3 ersättning vid konkurrensklausul 4 En konkurrensklausul hindrar en före detta anställd från att konkurrera med arbetsgivaren en viss tid efter att anställningen har upphört. På så vis kan konkurrensklausulen sägas utsträcka det konkurrensskydd som gäller under anställningstiden. 7. Vad bör jag tänka på när jag inför en konkurrensklausul i anställningsavtalet?. 5 Svar från juristen: Det beror på hur klausulen är utformad. Konkurrensklausulen behöver vara skälig för att den ska kunna göras gällande gentemot den anställde. Det kan vara svårt att veta om en konkurrensklausul som en arbetsgivare och en anställd avtalat om är skälig, men det finns olika kriterier som du vägledas av för att. 6 En konkurrensklausul har till syfte att skydda arbetsgivaren från att arbetstagaren under eller efter en anställnings upphörande skall missbruka den information och kunskap som han har fått om arbetsgivaren, dvs sitt "know how". Det kommer alltså ifråga hos arbetsgivare, som är beroende av självständig produkt eller metodutveckling och. 7 konkurrensklausul skälig tid 8 Svar från juristen: Det beror på hur klausulen är utformad. 9 En konkurrensklausul är en bestämmelse i anställnings eller uppdragsavtal av innebörd att den anställde eller uppdragstagaren förbinder sig att avhålla sig. 10 I samband med en uppsägning av en anställd finns det dock en risk att vissa typer av ageranden riskerar att skada bolaget. För att undvika alltför omfattande negativa effekter väljer många bolag att införa en s.k. konkurrensklausul i sina anställningsavtal. Varför har man en konkurrensklausul?. 11 Råd inför förhandling om konkurrensklausul. Konkurrensklausuler i anställningsavtal tillåter under vissa förutsättningar en arbetsgivare att förhindra sin chef att börja jobba hos en konkurrent. Konkurrensklausuler som enbart syftar till att kvarhålla arbetstagare med särskilda kunskaper och särskild kompetens i deras anställning. 12