Rabatt som anställd Rabatt, bonus och förmånliga lån. Rabatt, bonus och andra liknande förmåner är skattepliktiga. Personalrabatter är under vissa förutsättningar skattefria. När det gäller räntefria lån eller lån med lägre ränta som du får genom din arbetsgivare ska du betala skatt för förmånen. 1 personallån förmånsbeskattning 2 Vid bedömningen av vad som är godtagbar rabattnivå bör bl.a. de rabatter som de största arbetsgivarna tillämpar i fråga om rabatt till anställda kunna vara vägledande (prop/ s. 36). Med rabatt avses alltså inte enbart den egna arbetsgivarens rabatt utan alla rabatter på marknaden som avser samma vara eller tjänst. 3 julbonus till anställda 4 Gåvor till anställda som är avdragsgilla. Jubileumsgåva – då företaget firar 25, 50, 75 och år, max kr inkl. moms. Minnesgåva – får ges om den anställde fyller 50 eller 60 år, firar 20 år i företaget eller vid anställningens slut. 5 Rabatter är avtal om prisavdrag på varor eller tjänster som kan utnyttjas av den som har erhållit rabatten. En rabatt som lämnas till en anställd från en arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån som skall tas upp till beskattning på den anställdes lönesbesked till förmånsvärdet som utgörs av marknadsvärdet inklusive moms. 6 Personalrabatten laddas som en värdecheck på medlemskapet i slutet av den första veckan varje månad. Det går ut ett mejl till dig som anställd när personalrabatten laddas. Hur använder jag min personalrabatt? Personalrabatten dras sedan av när någon i hushållet gör ett köp som överstiger beloppet på personalrabatten. 7 bonussystem i mindre företag 8 En anställd ska inte heller kunna välja en högre bruttolön mot att denne avstår från möjligheten att få rabatt. 9 Även om en arbetsgivare i normalfallet ska kunna tillämpa samma rabatt vid försäljning till sina anställda som han i rabatt ger sina största kunder bör den. 10